ما الذي يؤهلك لزمالة الشارقة لصانعات الأثر؟

تستهدف زمالة الشارقة لصانعات الأثر رائدات الأعمال اللواتي يمتلكن رؤية وطموحاً لتطوير مشاريعهن والارتقاء بقدراتهن القيادية. وسواء كنّ يقدن شركات ناشئة في مراحلها المبكرة أو يعملن على تعزيز نمو مشاريع صغيرة ومتوسطة، فإنهن مستعدات للانتقال إلى المرحلة التالية، وينظرن إلى مشاريعهن بوصفها انعكاساً لرؤيتهن والأثر الذي يسعين إلى إحداثه لدى العملاء والتمع والمنظومة الريادية. كما يحرصن على تطوير قدراتهن القيادية، والانفتاح على رؤى جديدة، والاستفادة من الملاحظات البنّاءة ودعم مجتمع من رائدات الأعمال، بما يعزز قدرتهن على التفكير بصورة أوسع والقيادة بوعي وهدف. وفوق كل ذلك، يطمحن إلى صناعة إرث مستدام من خلال بناء مشاريع تخلق الفرص، وتعزز المنظومات الريادية، وتدعم الشمول والاستدامة، وتجسد الجيل القادم من القيادات النسائية في ريادة الأعمال في دولة الإمارات وخارجها.

منهجية قيادة الذات

About Image

About Image

About Image

About Image

الجدول الزمني للزمالة

11 أغسطس 2026

فتح باب التسجيل

13 سبتمبر 2026

إغلاق باب التسجيل

7-17 سبتمبر 2026

مراجعة طلبات التسجيل واختيار العضوات المرشحات

21 – 23 سبتمبر 2026

مقابلة من المدير التنفيذي

28 سبتمبر – 1 أكتوبر 2026

اللقاء التعريفي للدفعة

28 سبتمبر – 5 أكتوبر 2026

تقييم المهارات القيادية قبل البرنامج

5 أكتوبر 2026

انطلاق البرنامج وإعلان عضوات الدفعة

30 يناير – 31 يناير 2027

مهرجان الشارقة لريادة الأعمال

29 مارس 2027

ملتقى التواصل وحفل التخرج

عرض التقويم الكامل للبرنامج

الالتزام الحضوري

بمتوسط 3 إلى 4 ساعات أسبوعيًا، تتوزع بين ورش عمل ليوم كامل أو نصف يوم، وجلسات متابعة لمدة ساعة، وملتقيات رائدات الأعمال، باستثناء الملتقى الافتتاحي، والمشاركة في مهرجان الشارقة لريادة الأعمال، وملتقى التواصل.

طريقة التقديم

  • وجود مشروع تشغيلي قائم، سواء كان شركة صغيرة أو متوسطة تحقق إيرادات، أو شركة ناشئة تقنية تمتلك مقومات نمو مثل قاعدة مستخدمين متنامية، أو تجارب ميدانية مثبتة، أو شراكات استراتيجية.
  • الالتزام بخطط لتوسيع نطاق العمليات في الشارقة.
  • التحلي بقيم التعاون والنزاهة وتحمل المسؤولية
  • الالتزام بحضور أنشطة البرنامج وفعالياته الرئيسية.

  • شاركينا بيانك الشخصي، ولمحة موجزة عن مشروعك (المشكلة والحل وقوة الجذب والتأثير)، وخطتك في الشارقة، والدور الذي ستؤدينه في هذه الدفعة.

  • تقييم القيم وأسلوب القيادة يساعدنا على فهم طريقة تفكيرك، واتخاذ قراراتك، وطريقتك في صنع بيئة عمل مشتركة

  • مقابلة مع المدير التنفيذي لـ"شراع" للتعمق في أهدافك، وطموحاتك القيادية، واستراتيجية مشروعك. وقد يُدعى بعض المرشحين إلى محاكاة حالة عملية.

  • تنضم أفضل 12 مرشحة إلى الزمالك، ويوقعن على خطاب الالتزام، ويستعدن للانطلاق.

Application Requirment Image

ركائز الزمالة

  • ورش القيادة وبناء القدرات

    ورش عمل تفاعلية متعمقة تستند إلى إطار LEAD، وتغطي محاور رئيسية تشمل الهوية القيادية، والمرونة، واتخاذ القرار، وإدارة الأزمات، وقيادة الفرق، والإدارة المالية، والجاهزية للذكاء الاصطناعي، وبناء العلامة الشخصية، والتفاوض، وصقل مهارات تقديم العروض.

  • شركاء المتابعة

    تُخصص لكل مشاركة شريكة متابعة ترافقها طوال مدة الزمالة، لمساندتها في تحديد الأهداف، ومتابعة التقدم، والحفاظ على الزخم والالتزام طوال الأشهر الستة.

  • ملتقيات رائدات الأعمال وجلسات حوارية ملهمة

    ملتقيات تفاعلية تجمع المشاركات لتبادل الخبرات والتعلّم من بعضهن البعض، إلى جانب جلسات حوارية مع رائدات أعمال ناجحات، تتيح مساحة للتأمل، وتبادل الحلول، وبناء شبكة علاقات داعمة داخل المجموعة.

  • الوصول إلى المنظومة الريادية وتعزيز الحضور

    فرص للتواصل مع الجهات الحكومية، والشركات، والمستثمرين من خلال لقاءات نوعية، إلى جانب ملتقى للتواصل، وحفل تخرج يحتفي بإنجازات المشاركات، بما يعزز حضورهن أمام الجمهور ويُرسخ مكانتهن كأصوات مؤثرة في منظومة ريادة الأعمال في دولة الإمارات.

مخرجات الزمالة

  • 1
    قيادة راسخة

    وضوح في الرؤية، ووعي بالذات، ومرونة قيادية تمكّن رائدة الأعمال من القيادة بثقة في مختلف الظروف ومراحل النمو.

  • 2
    مهارات تشغيلية

    مهارات عملية في تحديد الأولويات، وتفويض المهام، واتخاذ القرارات، بما يعزز قدرة الشركة على النمو والاستدامة.

  • 3
    سردية مقنعة

    علامة شخصية قوية، ورسالة واضحة، وقدرة واثقة على عرض الأفكار بما يعزز الحضور ويفتح آفاقًا جديدة للفرص والشراكات.

  • 4
    حضور ريادي مؤثر

    حضور فاعل، وعلاقات استراتيجية، ومكانة راسخة كرائدة أعمال مؤثرة ضمن منظومة ريادة الأعمال في دولة الإمارات.

  • 5
    مجتمع مستدام

    شبكة موثوقة من رائدات الأعمال، والمرشدين، والشركاء، تفتح آفاقًا جديدة للتعاون والنمو حتى بعد انتهاء الزمالة.

  • 6
    ممارسات مستدامة

    عادات وأساليب عمل تساعد على تحقيق التوازن، وتعزز الاستمرارية، وتمكّن رائدة الأعمال من الحفاظ على أدائها على المدى الطويل.

الأسئلة الشائعة

منح الأولوية لرواد الأعمال المقيمين في الشارقة أو الذين يزاولون أعمالهم فيها.​ إذا لم تكن مقيمًا أو تمارس أعمالك في الشارقة، فيُشترط تقديم خطة واضحة وقابلة للتنفيذ لتأسيس أو توسيع حضورك في الشارقة، سواء من خلال تنفيذ مشاريع تجريبية، أو عقد شراكات، أو الحصول على ترخيص، أو تأسيس شركة. كما يجب أن تكون قادرًا على حضور جميع الجلسات والفعاليات الحضورية التي تُقام ضمن برنامج الزمالة.

لا، المشاركة في زمالة الشارقة لصانعات الأثر مجانية بالكامل بفضل دعم شركائنا، ولا تُفرض أي رسوم على المشاركات .​ ​كما أن جميع برامجنا الرئيسية مصممة لتكون مجانية بالكامل ودون أي مقابل حصص ملكية، بما يسهّل على رائدات الأعمال الوصول إلى الدعم والفرص التي يحتجن إليها.

لا، لا يشترط برنامج زمالة الشارقة لصانعات الأثر التنازل عن أي حصة ملكية في شركتك.​ فجميع برامج شراع تعتمد نموذجًا لا يتطلب حصصًا ملكية، وتركز على تمكين رائدات الأعمال من خلال الإرشاد، وإتاحة فرص الوصول إلى الأسواق، وربطهن بالشبكات والشراكات التي تدعم نمو مشاريعهن.

قدَّم زمالة الشارقة لصانعات الأثر باللغة الإنجليزية. وإذا كنتِتفضلين التواصل باللغة العربية في أي مرحلة من مراحل البرنامج،فسيقدم فريق الزمالة الدعم اللازم، كما نحرص، قدر الإمكان، على توفيرخبراء ومتخصصين يجيدون اللغتين العربية والإنجليزية.

نعم، نرحب برائدات الأعمال اللاتي يدِرن شركاتهن بمفردهن. وتقيّم زمالة الشارقة لصانعات الأثر طلبات الالتحاق بناءً على الإمكانات القيادية، ومدى تقدم الشركة، والقدرة على التفاعل مع مجتمع الزمالة والإسهام فيه. فالمعيار ليس حجم فريق العمل، بل التزامك بتطوير مهاراتك القيادية وتعزيز الأثر الذي تسعين إلى تحقيقه من خلال شركتك.

يرجى الإفصاح عن أي التزامات تتداخل مع الزمالة. وتتضمن زمالة الشارقة لصانعات الأثر لقاءات حضورية رئيسية، إلى جانب برنامج أسبوعي منتظم، لذلك نتوقع التزامًا كاملًا بجدول الزمالة لضمان تحقيق أقصى استفادة لكِ ولجميع المشاركات.

يختلف مقدار الوقت المطلوب على مدار الزمالة بحسب المرحلة. ففي الأشهر التي تتضمن ورش عمل، يتضمن البرنامج جلسات حضورية تمتد بين نصف يوم ويومين شهريًا، إلى جانب ساعة إلى ساعتين أسبوعيًا لجلسات المتابعة ولقاءات تبادل الخبرات بين المشاركات. ويكون شهر فبراير أخف من حيث الالتزامات مراعاةً لشهر رمضان. وبشكل عام، صُممت زمالة الشارقة لصانعات الأثر لتكون مكثفة، مع جدول يتيح التوفيق بين الالتزامات الأخرى، حيث تتركز الأنشطة في جلسات محددة بدلًا من توزيعها على مدار الأسبوع.

صُممت زمالة الشارقة لصانعات الأثر 2026 لرائدات الأعمال اللواتي يدِرن شركاتهن بشكل فعلي، سواء كنتِ تقودين شركة صغيرة أو متوسطة تتمتع بنمو مستقر ومستدام، أو شركة ناشئة حققت مؤشرات أولية وتسعين إلى توسيع نطاق أعمالها. وما يهمنا ليس المرحلة التي وصلت إليها شركتك، بل مدى استعدادك للاستثمار في تطوير قدراتك القيادية والارتقاء بشركتك إلى المرحلة التالية.​ أما إذا كانت شركتك لا تزال في مرحلة الفكرة ولم تبدأ بعد في اكتساب العملاء أو تحقيق الإيرادات أو إثبات جدوى الفكرة، فقد لا تكون زمالة الشارقة لصانعات الأثر الخيار الأنسب لكِ في هذه المرحلة. ونشجعكِ على بناء الأساس اللازم لشركتك ثم التقديم مجددًا في الدفعات المقبلة.

نعم، يشمل برنامج زمالة الشارقة لصانعات الأثر الإرشاد وإتاحة الوصول إلى منظومة ريادة الأعمال في الشارقة. وتحظى المشاركات بفرص للتواصل مع الجهات الحكومية والجهات التنظيمية ذات الصلة، كما يمكنهن الاستفادة من خدمات الدعم القانوني وتأسيس الشركات المتاحة عبر منظومة شراع. ويختلف مستوى الدعم المقدم بحسب احتياجات كل شركة ومدى توفر الخدمات من شركائنا.

لا، لا تغطي زمالة الشارقة لصانعات الأثر تكاليف السفر أو الإقامة. وسيتم تزويد المرشحات اللاتي يصلن إلى القائمة النهائية بأي تفاصيل تتعلق بالدعم اللوجستي، إن وجد، علمًا بأن ذلك قد يختلف بحسب الشركاء ومواقع انعقاد الجلسات.

يرجى توضيح ذلك في طلب التقديم. وسنعمل معكِ، قدر الإمكان، على توفير الترتيبات المناسبة بما يلبي الاحتياجات الخاصة ويراعي الظروف الأسرية ومسؤوليات رعاية الأطفال أو أحد أفراد الأسرة. وقد يشمل ذلك، على سبيل المثال، مشاركة جدول الأنشطة مسبقًا أو إتاحة المشاركة عن بُعد في الجلسات غير الأساسية.

لا، لا يُتاح تأجيل الالتحاق بزمالة الشارقة لصانعات الأثر إلا في حالات استثنائية، ويُنظر في كل طلب على حدة وفقًا لطبيعة الدفعة والجدول الزمني للزمالة. وإذا طرأت ظروف غير متوقعة، يُرجى التواصل مع فريق الزمالة في أقرب وقت عبر البريد الإلكتروني : swif@sheraa.ae

بعد إتمام زمالة الشارقة لصانعات الأثر، ستنضمين إلى مجتمع خريجات الزمالة ضمن مجتمع شراع، بما يتيح لكِ الاستمرار في الاستفادة من الفرص التي توفرها منظومة ريادة الأعمال. كما تحرص شراع على توفير فرص مستمرة لما بعد الزمالة، تشمل المشاركة في فعاليات مثل مهرجان الشارقة لريادة الأعمال، والجولات التعريفية، وغيرها من الفرص التي تعزز بناء العلاقات وتوسيع آفاق النمو.

نعم. تحصل رائدات الأعمال اللواتي تم قبولهن في زمالة الشارقة لصانعات الأثر على دعم بقيمة 3,000 درهم من "شراع" للمساهمة في تغطية تكاليف إصدار الرخصة التجارية في الشارقة. وتستفيد رائدات الأعمال اللواتي يصدرن رخصهن عبر مجمع الشارقة للبحوث والتكنولوجيا والابتكار من رخصة تجارية مخفضة بقيمة 3,000 درهم (من دون تأشيرة ومع إعفاء من ضريبة القيمة المضافة)، ويتحمل "شراع" التكلفة بالكامل. كما يسعدنا ربطكن بجهات أخرى لإصدار الرخص التجارية في الشارقة، مع استمرار الاستفادة من دعم "شراع" البالغ 3,000 درهم.

الشركاء

تُقدم زمالة الشارقة لصانعات الأثر بتمويل ورعاية من شركاء مركز الشارقة لريادة الأعمال (شراع)، بما يضمن إتاحة البرنامج لصانعات الأثر دون حصة في الملكية.
كما تتيح شبكة شركاء شراع لصانعات الأثر الوصول إلى الخبرات والموارد والفرص والمنصات التي تدعم نمو مشاريعهن وتعزز قدراتهن القيادية.

هل أنتِ مستعدة لتوسيع أثركِ؟

كوني جزءًا من زمالة مصممة لرائدات الأعمال الطموحات.